Khả năng tự chủ tài chính của TKV tiếp tục được duy trì ổn định ở mức cao

Doanh thu tổng số toàn Tập đoàn trong 06 tháng đầu năm 2024 đạt 87.780 tỷ đồng, bằng 50,1% kế hoạch năm. Sản lượng tiêu thụ một số sản phẩm chính hoàn thành và vượt kế hoạch. Sản lượng than tiêu thụ của Tập đoàn đạt 26,0 triệu tấn, bằng 52,01% so với kế hoạch năm và bằng 104,8% so với cùng kỳ năm 2023. Alumin (quy đổi) tiêu thụ 711 ngàn tấn, bằng 54,7% so với kế hoạch năm và bằng 102,9% so với cùng kỳ.
Nhờ những kết quả đó, lợi nhuận trước thuế toàn Tập đoàn đạt 3.610 tỷ đồng, bằng 82% kế hoạch năm (4.380 tỷ đồng). Trong đó, lợi nhuận Công ty mẹ TKV đạt 1.935 tỷ đồng, bằng 59,9% kế hoạch năm (3.230 tỷ đồng).

Các chỉ tiêu tài chính chủ yếu, hệ số tài chính của Tập đoàn tiếp tục được duy trì trong phạm vi an toàn cho phép, thể hiện khả năng tự chủ về tài chính và đảm bảo tính thanh khoản trong toàn Tập đoàn. Tỷ suất lợi nhuận sau thuế/ Tổng tài sản bình quân (ROA) toàn Tập đoàn trong 06 tháng đầu năm đạt 2,4%; Tỷ suất lợi nhuận sau thuế/ Vốn chủ sở hữu bình quân (ROE) toàn Tập đoàn Tập đoàn là 5,8%. Hệ số nợ phải trả trên vốn chủ sở hữu hợp nhất toàn Tập đoàn tại 30/6/2024 là 1,28 lần, tăng 0,04 lần so với đầu năm 2022; Công ty Mẹ TKV là 0,89 lần, tăng 0,03 lần so với đầu năm. Hệ số nợ của TKV thấp hơn nhiều so với quy định tối đa ≤ 3,0 lần; chứng tỏ khả năng tự chủ tài chính của TKV tiếp tục được duy trì ổn định ở mức cao.

Hệ số khả năng thanh toán ngắn hạn hợp nhất toàn Tập đoàn tại 30/6/2024 là 1,09 lần, tăng 0,03 lần so với đầu năm; Công ty mẹ TKV là 1,20 lần, tăng 0,02 lần so với đầu năm. Hệ số khả năng thanh toán của TKV tiếp tục ở mức an toàn ≥ 1,0 lần; đảm bảo duy trì tính thanh khoản trong toàn Tập đoàn. Vốn Nhà nước trong kỳ tiếp tục được bảo toàn và phát triển.

TKV luôn thực hiện đầy đủ và kịp thời nghĩa vụ với ngân sách Nhà nước, không để xảy ra tình trạng chậm nộp hay phát sinh nợ quá hạn. Tổng số nộp ngân sách toàn Tập đoàn trong 06 tháng đầu năm 2024 đạt 14.316 tỷ đồng, bằng 56,1% kế hoạch năm (25.500 tỷ đồng).

Tiền lương bình quân toàn Tập đoàn trong 06 tháng đầu năm 2024 đạt 16,7 triệu đồng/người/tháng bằng 101,6% so với kế hoạch năm. Ngoài việc tuân thủ các quy định hiện hành của Nhà nước, Tập đoàn đã ban hành và thực hiện các chế độ phúc lợi mang tính đặc thù của ngành nhằm chăm lo tốt hơn sức khỏe, đời sống cho người lao động (như khám sức khỏe định kỳ; các chế độ ăn định lượng, ăn ca, bồi dường bằng hiện vật; tổ chức tham quan, nghỉ mát; đưa đón công nhân đi làm, về quê ăn Tết;…)

Bên cạnh đó, Tập đoàn luôn quan tâm đến việc cải thiện môi trường làm việc, thường xuyên đo kiểm tra các yếu tố có hại trong môi trường lao động, nơi công nhân tiếp xúc trực tiếp với môi trường độc hại; chú trọng quan tâm tới các vị trí phát sinh các yếu tố nguy hại (bụi, ồn, rung, hơi khí độc) để kịp thời phát hiện, xử lý đảm bảo môi trường lao động luôn sạch sẽ, an toàn.

Với vai trò dẫn dắt của Tập đoàn kinh tế Nhà nước trong việc đảm bảo an ninh năng lượng Quốc gia, đứng trước yêu cầu của sản xuất và những thách thức của thị trường, TKV sẽ tiếp tục phát huy truyền thống  “Kỷ luật- Đồng tâm”, với mục tiêu “An toàn  – Đoàn kết - Phát triển – Hiệu quả”, phấn đấu hoàn thành các chỉ tiêu sản lượng theo kế hoạch, góp phần vào sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước.