Đến dự Hội nghị có các đồng chí: Ngọ Duy Hiểu - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam; lãnh đạo Liên đoàn Lao động các tỉnh, thành: Hà Nội, Quảng Ninh, Cao Bằng, Lạng Sơn, Thái Nguyên… Về phía Tập đoàn có các đồng chí: Lê Minh Chuẩn - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV; Đặng Thanh Hải - Tổng Giám đốc; Vũ Anh Tuấn - Bí thư Đảng ủy Than Quảng Ninh; Lê Thanh Xuân - Chủ tịch Công đoàn TKV; các đồng chí trong Hội đồng thành viên, Ban lãnh đạo điều hành; Kiểm soát viên Nhà nước; lãnh đạo Đảng ủy Tập đoàn, Đảng ủy Than Quảng Ninh, Đoàn Than Quảng Ninh; lãnh đạo các Ban chuyên môn của Tập đoàn; lãnh đạo và các Ban của Công đoàn TKV; Bí thư Đảng ủy, Giám đốc, Chủ tịch Công đoàn và cán bộ đoàn chuyên trách của các Công đoàn cơ sở trực thuộc Công đoàn TKV… cùng 100 đoàn viên công đoàn tiêu biểu xuất sắc.
Báo cáo kết quả phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn năm 2019, Chủ tịch Công đoàn TKV Lê Thanh Xuân nhấn mạnh, với chủ đề hoạt động “Vì lợi ích đoàn viên công đoàn”, phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn đã có những đổi mới, bám sát tình hình thực tế sản xuất kinh doanh của Tập đoàn, tạo phong trào thi đua sôi nổi, thiết thực chào mừng 90 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam và 25 năm ngày thành lập Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam. Công đoàn TKV đã tiếp tục phát huy tốt chức năng, nhiệm vụ, để lại nhiều dấu ấn trong việc tổ chức phong trào công nhân viên chức lao động và xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, thực hiện tốt mục tiêu đặt ra: đồng hành cùng doanh nghiệp, là chỗ dựa vững chắc cho công nhân và người lao động, góp phần xây dựng Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam phát triển bền vững.
Tình hình tư tưởng, thu nhập của người lao động trong Tập đoàn cơ bản ổn định. Đặc biệt công tác chăm lo đời sống vật chất, tinh thần và các chế độ phúc lợi cho người lao động nhân các ngày lễ, tết đã được công đoàn các cấp phối hợp với chuyên môn và các đoàn thể trong hệ thống chính trị thực hiện tốt, chu đáo, hiệu quả.
Một số kết quả nổi bật của Công đoàn TKV trong năm 2019 như: Tổ chức phong trào thi đua theo hướng thiết thực, góp phần hoàn thành toàn diện các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh của Tập đoàn với việc triển khai 1.500 các hạng mục, công trình, sản phẩm công đoàn có tổng giá trị 786,098 tỷ đồng; đã xây sửa 135 nhà cho công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn từ nguồn quỹ “Mái ấm Công đoàn”; tuyên dương 90 tập thể, cá nhân tiêu biểu, khen thưởng 700 cá nhân và 34 công đoàn cơ sở xuất sắc trong chương trình “Vinh quang thợ mỏ - Dấu ấn Tháng công nhân 2019”; tổ chức thành công Ngày truyền thống thợ mỏ năm 2019 tại 05 khu vực Hạ Long, Cẩm Phả, Uông Bí - Đông Triều, Hà Nội - Miền Bắc và Tây Nguyên - Miền Nam với 63 đơn vị và 973 vận động viên tham gia; trực tiếp đến tặng quà cho 122 tổ, đội, công trường, phân xưởng; thăm, tặng quà hỗ trợ 110 gia đình người lao động thuộc diện chính sách, khó khăn...
Bước sang năm 2020, với chủ đề hoạt động của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề ra là “Nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn cơ sở”, Công đoàn TKV tiếp tục đổi mới, nâng cao chất lượng hoạt động, tuyên truyền, động viên người lao động đoàn kết, vượt khó, hoàn thành mục tiêu, nhiệm vụ SXKD của Tập đoàn đề ra, với phương châm hành động "Đổi mới - Thiết thực - Hiệu quả" vì lợi ích của người lao động, vì sự phát triển bền vững của Tập đoàn.
Theo đó, Công đoàn TKV tập trung vào một số giải pháp chính: Nâng cao chất lượng và hiệu quả nhiệm vụ đại diện chăm lo quyền, lợi ích của người lao động; tổ chức phong trào thi đua theo hướng thiết thực, góp phần hoàn thành toàn diện các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh; tập trung tuyên truyền, giáo dục về chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước cho đoàn viên và người lao động; nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn; sắp xếp, kiện toàn mô hình tổ chức, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh...
Phát biểu tại Hội nghị, đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam chúc mừng những thành tích mà Công đoàn TKV và người lao động toàn Tập đoàn đã đạt được trong năm 2019. Đồng chí mong rằng, bước sang năm 2020, Công đoàn TKV sẽ tiếp tục phát huy những kết quả đạt được, nâng cao chất lượng và đổi mới phương thức hoạt động để phong trào công nhân viên chức lao động và tổ chức Công đoàn ngày càng phát triển vững mạnh.
Đồng chí Lê Minh Chuẩn - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV Tập đoàn cũng phát biểu ghi nhận và đánh giá cao những kết quả đạt được trong hoạt động phong trào công nhân viên chức lao động của Công đoàn TKV năm 2019. Đồng chí nhấn mạnh, năm 2020 là năm có nhiều sự kiện quan trọng của đất nước và Tập đoàn TKV. Vì vậy tổ chức Công đoàn TKV cùng với chuyên môn cần phối hợp tốt để phát động các phong trào thi đua lao động sản xuất sôi nổi trong công nhân viên chức lao động toàn Tập đoàn, khơi dậy và phát huy truyền thống “Kỷ luật và Đồng tâm” của giai cấp công nhân vùng Mỏ để nỗ lực phấn đấu hoàn thành toàn diện nhiệm vụ SXKD năm 2020. Đặc biệt, tới đây, Công đoàn TKV và các công đoàn cơ sở cùng với chuyên môn cần tập trung chăm lo cho người lao động toàn Tập đoàn đón Tết Nguyên đán vui, đủ đầy, ấm áp hơn năm 2019.
Tại Hội nghị, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Ngọ Duy Hiểu đã trao 5 Cờ thi đua xuất sắc và 3 Cờ thi đua chuyên đề của Tổng LĐLĐ Việt Nam cho các tổ chức công đoàn cơ sở; trao Bằng khen cho 6 đồng chí lãnh đạo Tập đoàn có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua lao động giỏi và xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh.
Nhân dịp này, Công đoàn TKV cũng trao 12 Cờ thi đua cho các tập thể hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; 15 Cờ chuyên đề cho các đơn vị xuất sắc trong phong trào thi đua chăm lo đời sống người lao động; 7 Cờ chuyên đề cho các đơn vị xuất sắc trong phong trào thi đua văn hóa thể thao; 6 Cờ chuyên đề cho các đơn vị xuất sắc trong phong trào thi đua xanh - sạch - đẹp, đảm bảo an toàn vệ sinh lao động; 4 Cờ chuyên đề cho các đơn vị xuất sắc trong phong trào thi đua giỏi việc nước, đảm việc nhà; đồng thời trao biểu trưng vinh danh cho 10 đơn vị đạt danh hiệu “Doanh nghiệp vì người lao động” năm 2019.
Một số hình ảnh:
Nguồn tin: Vinacomin
Những tin mới hơn
Những tin cũ hơn