8 tháng năm 2019 tiền lương bình quân toàn Tập đoàn đạt 11,6 triệu đồng/người-tháng, bằng 102,6% kế hoạch và tăng 2% so với thực hiện năm 2018; trong đó, khối sản xuất than đạt 12,95 triệu đồng/người-tháng, bằng 107% kế hoạch và tăng 6% so với thực hiện năm 2018. Tiền lương bình quân của thợ lò đạt 18,1 triệu đồng/người-tháng, tăng 4,2% so với năm 2018. Ngoài tiền lương, các doanh nghiệp còn chi các chế độ phúc lợi (miễn phí) cho người lao động như tiền ăn định lượng, xe đưa đón đi làm, tắm giặt, tham quan nghỉ mát…
Thực hiện phong trào thi đua lao động sản xuất, phong trào thi đua “Lao động giỏi - Thu nhập cao”, năm 2018 toàn Tập đoàn có 792 thợ lò có thu nhập từ 300 triệu đồng/người-năm trở lên, chiến 3,6% tổng số thợ lò và tăng gấp 6,4 lần so với năm 2017. Nếu như năm 2017, toàn Tập đoàn có 124 thợ lò có thu nhập từ 300 triệu đồng/người-năm trở lên, trong đó riêng Công ty CP than Hà Lầm đã có 70 người thì năm 2018, nhiều đơn vị sản xuất than hầm lò đã xuất hiện nhiều thợ lò có thu nhập cao trên 300 triệu đồng/người-năm như Công ty than Nam Mẫu 150 người, Quang Hanh 131 người, Mạo Khê 122 người, Vàng Danh 99 người… Trong tổng số thợ lò có thu nhập cao từ 300 triệu đồng/người-năm trở lên thì có 12 thợ lò có thu nhập trên 400 triệu đồng/người-năm gồm Than Quang Hanh có 04 người, Hà Lầm có 03 người, Mạo Khê có 02 người, Núi Béo có 02 người, Hòn Gai có 01 người.
Được biết, thợ lò có thu nhập từ 300 triệu đồng/người-năm trở lên trong toàn Tập đoàn năm 2017 là 124 người và năm 2016 là 46 người.
Nguồn tin: Vinacomin
Những tin mới hơn
Những tin cũ hơn