TỔ CHỨC HỘI NGHỊ NGƯỜI LAO ĐỘNG NĂM 2019 - TỔNG KẾT CÔNG TÁC SXKD NĂM 2018, TRIỂN KHAI NHIỆM VỤ NĂM 2019

Tới dự và chỉ đạo Hội nghị: có đồng chí Lê Minh Chuẩn-Bí thư Đảng uỷ, Chủ tịch HĐTV Tập đoàn TKV; Đồng chí Nguyễn Mạnh Tường-Phó Bí thư Đảng ủy Than Quảng Ninh; Đ/c: Nguyễn Trung Hiếu- Phó chủ tịch Công đoàn Than Khoáng sản VN; Đại diện các Ban chuyên môn của Tập đoàn và Công đoàn TKS VN, cùng các đồng chí trong Ban lãnh đạo, Đảng uỷ, Công đoàn, Đoàn thanh niên, CCB Công ty và gần 300 Đại biểu đại diện cho các tổ đội sản xuất, đơn vị trong Công ty về dự Hội nghị.



Tại Hội nghị, đ/c Giám đốc Công ty-Vũ Hồng Cẩm đã báo cáo kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh, kiểm điểm thực hiện Nghị quyết Hội nghị người lao động năm 2018 và triển khai nhiệm vụ, các giải pháp thực hiện kế hoạch năm 2019. Dưới sự lãnh chỉ đạo của Tập đoàn, Đảng uỷ than Quảng Ninh, sự phối hợp, tạo điều kiện của Chính quyền địa phương và truyền thống “Kỷ luật và Đồng tâm”, sự đồng thuận của CNVCLĐ trong toàn Công ty, đã phát huy sức mạnh của cả hệ thống chính trị vượt qua khó khăn để hoàn thành toàn diện các mục tiêu sản xuất kinh doanh trong năm 2018. Kết thúc năm 2018, tất cả các chỉ tiêu SXKD của Công ty đều thực hiện vượt mức KH Tập đoàn giao và có mức tăng trưởng cao so với cùng kỳ năm 2017, các mặt công tác quản lý, quản trị nội bộ doanh nghiệp thực hiện đảm bảo kế hoạch đề ra. Trong đó, có thể kể đến các mục tiêu tiêu, nhiệm vụ đã đạt được năm 2018 là: 
(1) Tất cả các chỉ tiêu SXKD của Công ty đều hoàn thành vượt mức Kế hoạch của Tập đoàn giao và tăng trưởng cao so với cùng kỳ năm 2017, cụ thể như: Than nguyên khai khai thác đạt 1,808 triệu tấn bằng 100,4% kế hoạch và tăng 6% so với thực hiện năm 2017; Than tiêu thụ đạt 2,12 triệu tấn bằng 105% kế hoạch đầu năm và tăng 36% so với thực hiện năm 2017; Doanh thu than đạt 2.808 tỷ đồng bằng 106,2% kế hoạch đầu năm và tăng 35,4% so với thực hiện năm 2017; Lợi nhuận tổng số đạt 80 tỷ đồng bằng 394% kế hoạch và bằng 226% so với thực hiện năm 2017; Lao động có mặt tại thời điểm 31/12/2018 là 1.833 người bằng 95,5% kế hoạch. Tiền lương bình quân đạt 9,267 trđ/ng/tháng, tăng 18% so với mức tiền lương thực hiện năm 2017.
(2). Triển khai và thực hiện đảm bảo theo tiến độ Đề án tái cơ cấu của Công ty đã được Tập đoàn phê duyệt; trong đó: Đã triển khai thành công công tác xã hội hóa Phân xưởng dịch vụ đời sống từ 01/10/2018; đồng thời từ ngày 10/01/2019 đã sáp nhật 02 Công trường than (1,2) thành 01 Công trường than; Sắp xếp điều chuyển Trạm Y tế về Phòng TCLĐ, sáp nhập P.TPK và P.BQ thành phòng TBK. 
(3). Hoàn thành việc xin cấp phép mới Dự án Bắc Bàng Danh từ ngày 15/8/2018 và đã chính thức thi công bóc đất xây dựng cơ bản vào cuối tháng 12 năm 2018 (trong điều kiện dự án cũ kết thúc khai thác vào năm 2019).
Bên cạnh việc hoàn thành toàn diện các chỉ tiêu kế hoạch SXKD năm 2018, Công ty luôn chú trọng đến công tác chăm lo đời sống, đảm bảo việc làm tăng thu nhập cho người lao động, việc đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, chính sách lao động, công tác an toàn, vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ được thực hiện nghiêm túc. Không chỉ vậy, Công ty còn tổ chức nhiều hoạt động công tác xã hội hướng về cộng đồng; hoạt động của các tổ chức Đảng, Công đoàn, Đoàn thanh niên và Hội cựu chiến binh đều đạt thành tích cao. 
Phát biểu chỉ đạo Hội nghị, đồng chí: Lê Minh Chuẩn-Bí thư Đảng uỷ, Chủ tịch HĐTV Tập đoàn TKV đã đánh giá cao sự nỗ lực phấn đấu của tập thể công nhân cán bộ Công ty cổ phần than Hà Tu và ghi nhận, biểu dương kết quả, thành tích hoạt động sản xuất kinh doanh năm 2018, nhất là việc xin được cấp phép khai thác và khởi công thực hiện dự án Bắc Bàng Danh. Để duy trì, phát triển sản xuất, đồng chí: Lê Minh Chuẩn-Bí thư Đảng uỷ, Chủ tịch HĐTV Tập đoàn TKV nhấn mạnh: Công ty cần tiếp tục làm tốt công tác tổ chức, điều hành hợp lý giữa khu mỏ cũ và dự án mới Bắc Bàng Danh, chuẩn bị tài nguyên sẵn sàng cho khu mỏ mới Bắc Bàng Danh. Bên cạnh đó, quản lý, sử dụng tiết kiệm nguồn tài nguyên; tăng cường công tác quản lý, quản trị chi phí, đẩy mạnh đầu tư ứng dụng công nghệ mới, thực hiện tốt công tác an toàn lao động, môi trường và công tác an ninh trên địa bàn.