Tuy nhiên với quyết tâm cao và những kinh nghiệm trong quá trình tái cơ cấu sắp xếp lại doanh nghiệp giai đoạn 1 (2013-2016), đa phần các đơn vị đã bình tĩnh, xây dựng đề án chặt chẽ, từng bước vận động người lao động chia sẻ, cảm thông với doanh nghiệp trong quá trình thực hiện nhiệm vụ. Do vậy, mặc dù diện ảnh hưởng rộng từ lãnh đạo điều hành đến các công trường, phân xưởng, nhưng các đơn vị vẫn cơ bản thực hiện tốt yêu cầu và lộ trình đặt ra.
Chỉ đạo về thực trạng công tác tái cơ cấu sắp xếp lại doanh nghiệp hiện nay, lãnh đạo Tập đoàn khẳng định, về quan điểm chỉ đạo của Tập đoàn là việc sắp xếp lại tổ chức sản xuất từ lãnh đạo điều hành đến các công trường, phân xưởng trước hết do xuất phát từ nhu cầu thực tiễn của đơn vị và coi đây là việc làm cần thiết để tồn tại và phát triển. Do vậy, Tập đoàn chỉ đạo các đơn vị chủ động rà soát và xây dựng kỹ phương án tổng thể, cụ thể cho từng bước thực hiện. Quá trình triển khai phải đảm bảo công khai, minh bạch, phát huy dân chủ, đảm bảo quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động…
Nguồn tin: Vinacomin
Những tin mới hơn
Những tin cũ hơn