Than Hà Tu 59 năm một chặng đường lịch sử

Ngay từ những năm Pháp thuộc, Công ty Pháp mỏ than Bắc Kỳ đã tiến hành khai thác than ở khu vực Hà Tu. Lúc bấy giờ, việc khai thác vận chuyển than trong mỏ chủ yếu bằng thủ công, phu mỏ bị bóc lột thậm tệ và vô cùng khổ cực. Quá trình đấu tranh cách mạng giải phóng khu Mỏ, Hà Tu là một trong những nơi ra đời sớm nhất của giai cấp công nhân mỏ, thợ mỏ Hà Tu đã cùng với hơn 3 vạn thợ mỏ tiến hành cuộc Tổng bãi công đòi quyền dân sinh dân chủ bắt đầu từ ngày 12/11/1936 và đã giành thắng lợi. Ngày 01/8/1960, Mỏ than Hà Tu được thành lập, chặng đường trên 59 năm xây dựng và phát triển, thợ mỏ Than Hà Tu đã luôn anh dũng, kiên cường, sáng tạo trong sản xuất và chiến đấu. Qua từng giai đoạn, lãnh đạo và thợ mỏ Than Hà Tu đã mạnh dạn đổi mới, sáng tạo, vượt qua khó khăn, ổn định sản xuất và không ngừng phát triển. Từ ngày 01/01/2007, Công ty chính thức hoạt động theo mô hình công ty cổ phần và được đổi tên thành Công ty CP Than Hà Tu, đánh dấu bước phát triển quan trọng của Công ty. Trong mô hình hoạt động mới, thợ mỏ Than Hà Tu đã nỗ lực phấn đấu, đẩy mạnh sản xuất, chủ động đổi mới công nghệ thiết bị, nâng cao hiệu quả công tác quản lý, công tác kỹ thuật, an toàn lao động, SXKD có bước phát triển và lợi nhuận, đời sống của thợ mỏ được nâng cao. Trong năm đầu thực hiện quản lý theo mô hình mới, Công ty đã khai thác và tiêu thụ gần 3 triệu tấn than, là một trong số ít các đơn vị có sản lượng than tiêu thụ 3 triệu tấn/năm, đánh dấu mức kỷ lục về khai thác và tiêu thụ than cao nhất trong quá trình xây dựng và phát triển. “Thành công của Than Hà Tu đó là Công ty đã thực hiện đổi mới trong công tác quản lý, điều hành. Đến thời điểm hiện tại, mô hình tổ chức của Công ty gồm 14 phòng ban (giảm 02 đầu mối) và 12 công trường phân xưởng (giảm thêm 01 đơn vị và về trước 03 năm so với đề án phê duyệt); phấn đấu trong lộ trình từ 2019-2021, nghiên cứu tiếp tục giảm thêm 01 phòng ban. Dự kiến đến năm 2020, mô hình tổ chức của Công ty sẽ còn 13 phòng ban theo chỉ tiêu Đề án của TKV đã phê duyệt. Công ty đã sắp xếp lại tổ chức, tinh giản lao động; công tác quản lý và quản trị dần đi vào nề nếp. Đồng thời, thực hiện quyết liệt các biện pháp tăng năng suất lao động, giảm giá thành, tiết giảm chi phí, nâng cao hiệu quả SXKD, đảm bảo việc làm và thu nhập của người lao động, công tác an toàn lao động được giữ vững”. Mặc dù gặp nhiều khó khăn nhưng bằng nhiều giải pháp và điều hành trong công tác quản lý, quản trị chi phí, Công ty đều hoàn thành vượt mức kế hoạch SXKD. Năm 2019 được đánh giá là năm bước ngoặt của Công ty khi bước vào giai đoạn kết thúc khai dự án mỏ than Hà Tu cũ và chuyển sang khai thác dự án mới. Dự án Bắc Bàng Danh, đảm bảo trong năm 2019 phải khai thác đảm bảo 400.000 tấn than, bóc đất xây dựng cơ bản tối thiểu đạt 14.000.000 m3. Với rất nhiều các khó khăn thách thức Nhận thức được những khó khăn, thách thức và những cơ hội đó, Công ty xây dựng mục tiêu năm 2019 là: tiếp tục hoàn thiện tái cơ cấu, hoàn thiện tổ chức, cơ chế quản lý, bố trí hợp lý lao động tại các khâu trong bộ máy sản xuất để tăng năng suất lao động, giảm chi phí, cải thiện tiền lương, điều kiện làm việc và phúc lợi cho người lao động. Mục tiêu chung là AN TOÀN – ĐỔI MỚI – PHÁT TRIỂN. Với truyền thống “ Kỷ luật và đồng tâm” Thợ mỏ Than Hà Tu tiếp tục vững bước trong giai đoạn phát triển mới, với mục tiêu đẩy mạnh sản xuất, tăng sản lượng than, đáp ứng nhu cầu năng lượng cho nền kinh tế của Đất nước, góp phần xây dựng Tập đoàn TKV phát triển lớn mạnh./.
Một số hình ảnh các đơn vị đến chúc mừng ngày thành lập Công ty 59 năm: