Hội nghị lần thứ VI (Khóa V) Ban chấp hành Công đoàn TKV

Hội nghị đã triển khai và thông qua dự thảo các báo cáo: Kết quả phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn 6 tháng đầu năm 2020, chương trình công tác trọng tâm 6 tháng cuối năm; kết quả hoạt động kiểm tra giám sát 6 tháng đầu năm 2020; báo cáo tài chính công đoàn năm 2019.

Theo đó, trong 6 tháng đầu năm 2020, hoạt động sản xuất kinh doanh của Tập đoàn và các đơn vị chịu tác động của nhiều yếu tố khách quan. Tuy nhiên, Tập đoàn đã triển khai các giải pháp linh hoạt, phù hợp thực tế. Do vậy TKV vẫn duy trì mọi mặt hoạt động ổn định, các chỉ tiêu sản xuất cơ bản đạt kế hoạch đã đề ra, đảm bảo việc làm, thu nhập cho NLĐ.

Kết quả một số chỉ tiêu 6 tháng của Tập đoàn đạt được là: than nguyên khai sản xuất: 21,38 triệu tấn, đạt 53% kế hoạch năm; bốc xúc đất đá đạt 104 triệu m³ bằng 56% kế hoạch năm; sản xuất, tiêu thụ khoáng sản: Alumin quy đổi 705.674 tấn đạt 54% KH năm; Đồng tấm 6.268 tấn đạt 37% kế hoạch năm; Kẽm thỏi: 6.198 tấn, đạt 55% KH năm; sản xuất, tiêu thụ điện: 5,55 tỷ kWh, đạt 57% KH năm; Sản xuất thuốc nổ: 46.375 tấn đạt 68% kế hoạch năm; Doanh thu toàn Tập đoàn đạt 63.167 tỷ đồng; nộp ngân sách Nhà nước:11.686 tỷ đồng, bằng 62% kế hoạch năm; lợi nhuận: dự kiến đạt trên 1.000 tỷ đồng. Tiền lương bình quân toàn Tập đoàn đạt 12,7 triệu đồng/người/tháng, đạt 100% KH năm; thợ lò bình quân 17,6 triệu đồng/người/tháng…

Về hoạt động công đoàn, các cấp công đoàn tiếp tục thực hiện chủ đề “Đổi mới - Thiết thực - Hiệu quả”; phối hợp với Tổng giám đốc Tập đoàn phát động thi đua năm 2020, thiết thực lập thành tích chào mừng kỷ niệm các ngày lễ lớn của đất nước, kỷ niệm 90 năm ngày thành lập Đảng cộng sản Việt Nam; Đại hội đại biểu Đảng ủy Tập đoàn lần thứ III, Đảng bộ TQN lần thứ V, nhiệm kỳ 2020 - 2025. Chủ động phối hợp với chuyên môn xây dựng kế hoạch liên tịch, chương trình hành động và hướng dẫn để tổ chức triển khai thực hiện. Tuyên truyền, phổ biến những nội dung cơ bản, chủ yếu của các chương trình hành động và mục tiêu phấn đấu của tổ chức Công đoàn tới NLĐ, qua đó giúp NLĐ nhận thức rõ hơn vị trí, vai trò, trách nhiệm của mình với việc xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh và thực hiện nhiệm vụ sản xuất kinh doanh, đặc biệt công tác phòng, chống dịch Covid-19.

Các ý kiến tham gia của các đại biểu tham dự Hội nghị cơ bản nhất trí với nội dung báo cáo kết quả phong trào CNVCLĐ và hoạt động Công đoàn 6 tháng đầu năm 2020; đồng thời tham gia góp ý, bổ sung một số nội dung vào phương hướng nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2020 như: Việc trả lương 12h, 24h cho cán bộ công đoàn tại một số đơn vị; biểu mẫu báo cáo số liệu; chế độ nghỉ dưỡng; công tác tuyển dụng và giữ chân thợ lò; những khó khăn khi chuyển diện sản xuất và việc làm của người lao động; công tác tuyên truyền nghị quyết đại hội đảng các cấp; việc sắp xếp cán bộ công đoàn chuyên trách; công tác chính sách - pháp luật; tài chính công đoàn và các nội dung nghiệp vụ khác.

Kết luận hội nghị, Chủ tịch Công đoàn TKV Lê Thanh Xuân biểu dương tinh thần đoàn kết, nỗ lực vượt khó của CNVCLĐ toàn Tập đoàn. Triển khai nhiệm vụ 6 tháng cuối năm, Chủ tịch Công đoàn TKV đề nghị công đoàn các đơn vị cần bám sát nhiệm vụ SXKD để phối hợp thực hiện thắng lợi mục tiêu năm 2020 đã đặt ra; phối hợp tổ chức tuyên dương các điển hình tiên tiến. Tiếp tục quan tâm công tác an toàn lao động, nâng cao hiệu quả hoạt động mạng lưới an toàn VSV. Tập trung rà soát chế độ ăn ca, ăn định lượng, bồi dưỡng tại các đơn vị, đạt hiệu quả SXKD và đảm bảo sức khỏe tốt cho người lao động, các chế độ phúc lợi, chương trình nhà ở mái ấm công đoàn. Tiếp tục nghiên cứu chủ trương xây dựng nhà ở cho gia đình công nhân. Thực hiện tốt công tác dân chủ cơ sở, rà soát bổ sung quy chế cho phù hợp, tạo sự đồng nhất thực hiện trong Tập đoàn. Tăng cường đối thoại, đặc biệt tại các đơn vị tái cơ cấu, bị ảnh hưởng của dịch bệnh. Tập trung thực hiện một số chương trình lớn: Tháng an toàn VSLĐ, hội thi nữ công giỏi, tuyên dương học sinh giỏi năm học 2019 - 2020, ngày Thợ mỏ sáng tạo...

Nhân dịp này, Công đoàn TKV đã tổ chức chúc mừng các đồng chí nguyên là lãnh đạo, các ban chuyên môn Tập đoàn, cán bộ công đoàn các đơn vị trực thuộc nghỉ chế độ 6 tháng đầu năm 2020./.